Работа на государственной гражданской службе, в судебной системе дают чёткое понимание того, что судебные процессы и исполнение решений судов крайне непростая история.
Вятский государственный университет.
Дополнительное профессиональное образование – Медиатор.
Решение спорной ситуации через диалог – это всегда: быстро, бюджетно, конфиденциально, с сохранением репутации и отношений.

Работа на государственной гражданской службе, в судебной системе дают чёткое понимание того, что судебные процессы и исполнение решений судов крайне непростая история.
Вятский государственный университет.
Дополнительное профессиональное образование – Медиатор.
Решение спорной ситуации через диалог – это всегда: быстро, бюджетно, конфиденциально, с сохранением репутации и отношений.
18+
лет успешной юридической практики
60%
споров урегулированы до суда
1000+
клиентов получили помощь
5
регионов присутствия
Решение конфликта через диалог

Внесудебная процедура урегулирования споров (медиация) — это всегда добровольное желание сторон, находящихся в конфликте, с помощью нейтрального посредника (медиатора) обозначить свои интересы, услышать друг друга, совместно найти выход из спорной ситуации, который будет устраивать каждую сторону.
Медиация позволяет:
• решить спор быстро, с минимальными финансовыми и репутационными потерями
• обеспечить полную конфиденциальность
• принять эффективное, жизнеспособное решение, устраивающее всех
Медиация подходит тем, кто ценит время, деньги, репутацию.

Гражданско-правовые споры
• Составление/заключение/исполнение/неисполнение договоров (поставка, подряд, оказание услуг, выполнение работ и пр.)
• Причинение вреда, неосновательное обогащение (ДТП, ущерб, возврат имущества)
• Споры о правах на наследственное имущество (оспаривание завещания, включение/исключение имущества из наследственной массы и пр.)

Семейные споры
• Расторжение брака (развод)
• Взыскание алиментов
• Раздел совместно нажитого имущества
• Определение порядка общения с детьми

Трудовые споры
• Восстановление на работе/незаконное увольнение
• Невыплата/задержка заработной платы
• Дисциплинарные взыскания
• Изменение условий труда

Экономические споры
• Договорное неисполнение обязательств между юридическими лицами/индивидуальными предпринимателями (поставка, подряд, оказание услуг, выполнение работ и пр.)
•Корпоративные споры (конфликты между участниками компаний, оспаривание сделок, процедуры проведения собраний и пр.)
Прозрачная стоимость и фиксированные тарифы*
*Точный объём работ и окончательная сумма всегда фиксируются в договоре

Полный перечень услуг и тарифов доступен в PDF
Алгоритм получения консультации

1

2

